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彭垚达项珺章是现代言情《信息别人高薪》中涉及到的灵魂人物，二人之间的情感纠葛看点十足，作者“东笑亦”正在潜心更新后续情节中，梗概：走出写字楼，深深叹了口气。大概是凉了，余锦妍暗暗思忖着，拿出手机给姚敏发信息：“别人高薪简简单单...

精彩章节试读

“那今天的面试就到这里吧，我们会在3天内给您回复并保持线上联系。”
余锦妍微笑着和皮笑肉不笑的HR告别，走出写字楼，深深叹了口气。
大概是凉了，余锦妍暗暗思忖着，拿出手机给姚敏发信息：“别人高薪简简单单，我觉得好难～”“可不是么，人家躺着赚钱，我们天天忍气吞声，还莫名受气。”
姚敏作为宝妈，虽然没被辞退，但仍然感同身受。
“我刚刚面试好像又被PUA了，那个HR明里暗里嫌弃我。
她说我以前的公司不如他们公司，没有参考价值，说我刚生完宝宝，精力有限恐难胜任工作。”
“哈？
这么直接，这么犀利……”“对啊，直接否定我的工作经验和工作价值，质疑我的工作能力和工作效率！”
“你现在进入HR环节了，是谈薪资的时候了吧。”
“对，她说工资会按照我之前的公司标准给，我表示不满意不去，她就一直贬低我。”
“别太在意她的话，这是HR常用的压价手段，让你觉得自己不行，没有其他公司要你，她让你入职，你还得感谢她。
而且这种公司企业文化不行，不去就不去，咱再面试呗。”
姚敏安慰道。
“面试真的是灵魂暴击，一环接一环，谁能顶得住啊。”
“是啊，女人何必为难女人啊！
不过这年头经济困难，想要跳槽加薪确实比较困难，特别是大厂都在裁人，市场上岗位稀缺而人才众多，竞争很激烈。”
“打工人太难了！”
“有些HR以看到求职者流泪为荣，以此展现她们自己的价值。
但是背调出现问题的人她们也要……唉……”“哈？
一时嘴强？”
“谁知道什么逻辑呢。”
和姚敏吐槽完，余锦妍的心情渐渐放晴。
也是，何必自我怀疑呢。
想起刚刚和HR聊起前同事，是不是他也面试了这家同岗位？
是已经面试过了？
思及此，余锦妍拿起手机询问：“强哥，你面试了几家？”
“一家。”
很快强哥就回复了消息。
“是达羽吗？
我刚面试完，谈薪好难呀！”
余锦妍追问。
“不是，不过正准备去面试呢。”
没一会，强哥又陆续发来好几个消息：“你是不是主动说了被开除的？”
“你没有把我卖了吧？”
额……余锦妍心虚地看了看手机屏幕，心想完...
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